张德明听完，热血沸腾，但也提出了自己的担忧：

“老板，珠宝和手表不一样，消费者买金器钻石，最看重的是信誉和口碑。周大福、周生生在江岛经营了几十年，根基深厚。我们一个新品牌，凭什么和它们抢生意？”

杨开笑了笑，说了一句让张德明琢磨了很久的话：

“凭什么？就凭一条，我们的金饰，每件都有唯一编码，成色、重量、工艺全部公开透明，消费者可以随时到店免费复检。

做珠宝，最怕什么？

最怕消费者觉得你卖假货。

只要我们做到比周大福更透明，消费者自然会选我们。”

想了想，他又加了一句：

“当然，价格也要比它们便宜百分之五。”

张德明苦笑着摇了摇头。

老板的套路，永远是那三招，便宜、透明、服务。

简单粗暴，但就是管用。

1984年初，当杨开第一次与李文森和陈远志两人见面时，便决定做无线电话，两人的反应截然不同。

李文森是兴奋。

作为麻省理工的通讯工程博士，他等这一天等了太久。

在美国的那些年，他亲眼目睹了摩托罗拉的蜂窝网络技术如何从实验室走向市场，他比任何人都清楚，无线通讯将是下一个改变世界的浪潮。

陈远志则是沉默。

作为芯片设计领域的天才，他更关心的是，做无线电话，芯片从哪里来？

这个年代，全球半导体产业的中心在美国和日本，江岛连一块像样的芯片都造不出来。

没有芯片，无线电话就是一堆废铁。

还记得杨开当时说了一句话。

“芯片的事，我来想办法。你只管画图纸。”

不到两年时间，这颗种子终于破土而出了。

1985年深秋，辉煌大厦第三十七层。

这里曾经是杨开自己的临时办公室，但早在半年前，他就把整层楼腾了出来，挂上了一块崭新的铜牌。

“中岛通讯有限责任公司”

新公司正式命名完成。

注册资本：五千万港币。

由辉煌投资百分百控股。

总经理：李文森。

副总经理：陈远志。

李文森负责无线电话涉及的所有通讯技术。

从基站设备到交换器，从天线设计到信号处理，从频段规划到网络架构，整个无线通讯系统的技术框架，都由他一手操盘。

陈远志负责芯片。

无线电话的大脑，从基带处理器到射频芯片，从电源管理到存储控制，所有集成电路的设计和研发，都归他管。

两人一软一硬，一网一芯，构成了中岛通讯的双引擎。

一年多前，中岛通讯的研发团队只有不到三十人，挤在新界一间不到两千尺的简陋实验室里，连像样的示波器都没有几台。

如今，研发人员已经增加到了两百一十七人。

整个队伍的构成，也是五花八门。

通讯组： 四十三人，由李文森亲自带队。

核心成员来自英国邮电部、德国西门子、瑞典爱立信的离职工程师，还有一批从江岛大学和台湾清华大学刚毕业的年轻硕士。

芯片组： 三十八人，由陈远志亲自带队。

核心成员包括三名从美国硅谷挖来的华裔芯片设计师，五名从日本 NEC 跳槽的半导体工程师，以及十多名从大陆中科院和清华大学引进的技术骨干。

硬件组： 五十二人，负责电路板设计、天线调试、外壳模具、电池选型等。

大部分是本地工程师和技师，经验丰富，动手能力极强。

软件组： 三十一人，负责通讯协议、信号编码、用户界面等。

这是最年轻的一个组，平均年龄不到二十八岁，但也是最有活力的一个组。

测试组： 二十九人，负责产品测试和质量控制。

工艺组： 二十四人，负责生产工艺设计和供应链管理。

李文森站在新实验室的中央，看着这些忙碌的身影，感慨万千。

一年前他刚毕业，美国有公司愿意拿着二十万美元的年薪，外加加州阳光明媚的独栋别墅，邀请他加入公司，可他拒绝了。

如今，他拿着不到从前三分之一的工资，每天工作十四个小时以上，住在新界一间不到六百尺的公寓里。

但他没有一天后悔过。

因为在美国，他只是一个螺丝钉。

摩托罗拉有成千上万个像他一样的工程师，每个人只负责一小块，永远看不到全貌。

而在中岛通讯，他是总经理，是技术灵魂，是这个项目的教父。

从基站到手机，从芯片到网络，从协议到工艺，每一个环节他都参与，每一个决策都由他拍板。

这种感觉，比打工刺激一万倍。

但杨开比谁都清楚，光靠自己闭门造车是不行的。

无线通讯是一个极其复杂的系统工程，涉及上千项专利和无数技术壁垒。

摩托罗拉从1973年发明第一部手机到1984年商用，花了整整十一年。

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