成振带领的衣康酸团队，日子过得举步维艰。原料采购全靠赊欠，资金链常年紧绷到近乎断裂，生产线时开时停，只能勉强维持小批量试产。市场竞争日趋激烈，同行对手步步紧逼，他们没有规模优势，没有价格底气，更没有周转回旋的余地，整个团队被压得喘不过气。上到团队主管，下到一线操作工人，人人心里悬着一块沉重的石头，整日忧心忡忡，生怕项目某一天就会彻底停摆，让所有人的努力全都付诸东流。

集团上下都心知肚明，衣康酸项目是集团未来转型破局的关键，是支撑企业走下去的重要支柱。可再重要的项目，再远大的前景，也扛不住长期缺血断粮。没有充足资金，设备无法升级换代，生产工艺无法优化改良，产能无法扩大，市场无法拓展，一切规划与蓝图，都只是纸上谈兵。为了尽快筹措救命钱，稳住集团岌岌可危的局面，高层接连召开紧急会议，会议室里常年烟雾弥漫，争论不休。有人提议全面压缩开支，砍掉所有非必要的支出项目；有人建议暂缓其他在建工程，把有限资金全部集中到衣康酸项目上；还有人提出向银行申请大额贷款，可银行审核流程严苛，授信额度有限，审批周期漫长，远水解不了近渴，根本无法缓解眼前的危机。

几番激烈的争辩，反复权衡利弊之后，最终决议正式敲定——将早已停产闲置多年的东立井公开出售，快速回笼一笔可观的资金，用来填补衣康酸项目的缺口，救整个集团于水火之中。这件事事关企业生死存亡，高层经过慎重斟酌，最终交由资历最深、技术权威、话语权最重的蔺总工全权牵头负责。从对外接洽、资产评估、竞标组织，到最终签约过户、款项交接，所有环节全部由他一手把控，不容他人插手。

消息一经传出，立刻在业内引起了不小的骚动。东立井虽然已经停产多年，但整体底子极好，厂房宽敞规整，主体设备完好无损，地理位置优越，交通四通八达，在不少私营企业老板眼中，这是一块可遇不可求的优质资产，只要稍加改造投入，就能迅速产生效益。短短几天时间，便有数家私企老板主动登门，迫切想要洽谈收购事宜。为了避嫌，也为了体现公开公平公正的原则，集团对外郑重宣布：此次东立井资产处置，一律采取公开竞标方式，对内对外一视同仁，不偏不倚，所有符合条件的企业，都可以凭实力公平竞价，绝不搞特殊化。

董事长对覃允鹤一向器重有加，深知他为人踏实可靠、做事敢作敢当、不耍滑头、不谋私利，又有心扶持内部干部，壮大集团自身的力量，便亲自拨通了他的电话，特意嘱咐他代表惠民贸易公司，正式参与这次竞标。

接到董事长电话的那一刻，覃允鹤又惊又喜，心头一阵滚烫。他心里明白，这是董事长对他的高度信任，更是惠民贸易公司难得一遇的发展契机。一旦拿下东立井，稍加盘活改造，就能迅速扩大业务版图，为集团创造更大的价值，也能让惠民贸易迈上一个全新的台阶。他不敢耽误半分，当即放下矿务局新区手头所有紧急工作，仔细交代好后续事宜，连夜驱车往集团总部赶。夜色深沉，路途遥远，车灯在黑暗中划出一道长长的光束，他却毫无一丝倦意，脑子里反复推演报价方案，认真规划收购后的运营布局，仔细盘算资金调配，恨不得立刻为集团扛起这份沉甸甸的责任。

他满心以为，只要按照公司规定参与竞标，凭实力说话，凭诚意竞争，一切皆有希望。可他万万没有想到，自己星夜兼程、满怀赤诚赶回来，迎接他的，却是一场赤裸裸的戏弄与不公。

刚踏入董事长办公室，他还未开口，还未落座，还没来得及呈上自己连夜精心准备的方案，就被一句轻飘飘的话语，当头浇下一盆彻骨的冰水。

“你不用准备竞标了，蔺总工已经和对方谈妥，价格、付款方式、交接流程全都定了，只差最后签字走流程。”

覃允鹤瞬间僵在原地，浑身血液几乎凝固。

“董事长，公司明明公开承诺，东立井处置公开竞标、对内对外一视同仁，为何不公示、不竞价、不走正规流程，私下就把事情彻底定死？”

“这样出尔反尔，何以服众？何以立信？”

董事长沉默片刻，语气平淡得近乎冷漠：“买方是蔺总工的亲戚，双方条件谈得合适，不必多此一举。”

一句话，戳破了所有冠冕堂皇的规则。

一句话，点燃了覃允鹤压抑到极致的怒火。

他胸口剧烈起伏，声音沉稳却带着不容置疑的强硬：“就因为是亲戚，就可以无视公司制度？就可以低价处置集团资产？就可以把所有人都当成傻子？东立井是全体员工的共同资产，不是某个人用来送人情的礼物！我要求，立刻重启公开招标！”

然而，他的据理力争，没有换来半分认同与支持。

董事长摆了摆手，语气带着不容反驳的决断，依旧维持原议，让蔺总工继续推进后续事宜。

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