第843章：同工同酬！！

尊严，只在剑锋之上。

真理，只在大炮射程之内！

今日的退让是屈辱，可若是他敢当众反驳、敢说一句“不可能”。

那悬在米国全境上空的太空利刃，会第一时间告诉他，何为绝对的实力，何为真正的真理！

死寂在电话线两端蔓延。

良久，总统才从极致的憋屈与无力中挤出一个低沉的单字：“……知。”

没有辩驳，没有傲气，只剩下彻底的被迫臣服。

杨天懒得再多言，直接挂断卫星电话，随手将设备静音搁置。

窗外清风穿堂，他单手撑着额头，指尖轻轻敲击着桌面，目光悠远。

开始认真思索这笔百亿巨款的用途。

如今的西江省警务体系，早已脱胎换骨。

依托西江军工警务集团的持续强力输血，刑侦、反恐、技侦、智慧警务等所有重点项目全速推进，落地效率、装备水平、实战能力稳居全国前列。

整个西江体制之内，公安系统是最财大气粗、保障最充足的单位。

日常各类项目报账、物资采购、设备迭代、专项经费申报，杨天几乎全部直接批复、一路绿灯。

干警的薪资补贴、立功奖励、岗位福利、后勤保障更是一涨再涨，逐年优化。

短短一年时间，西江公安的整体待遇、生活保障、职业优待，已然稳稳追上沿海发达省市，彻底摆脱了内陆省份的发展短板。

在编民警的保障已然拉满，体系建设日趋完善，几乎再无短板短板。

杨天眸光微凝，思绪瞬间落到了整个警务体系最庞大、最辛苦，却也最容易被忽视的群体——全省辅警队伍。

辅警，是公安战线的基石与底座。

日常巡逻防控、基层维稳、交通疏导、内勤辅助、应急支援，最繁琐、最辛苦、最一线的工作，大半都是辅警在默默承担。

他们风雨值守、日夜轮岗，奋战在治安一线，守护着一方平安，却因为编制差异，薪资待遇、福利保障始终与在编民警有着天壤之别。

同工不同酬，多劳少得，是全国辅警队伍普遍的痛点，也是西江警务体系仅剩的短板。

一念至此，杨天眼中闪过笃定之色。

为何不能打破常规？

他抬手计算，二十亿美金，换算人民币足足一百三十余亿！

这笔巨款，不投入基建、不囤积资产、不补充行政经费，全部用于基层警务民生，足以彻底覆盖西江全省数万辅警队伍的待遇升级！

完全可以实现——无编制差异化，辅警与民警同岗同酬、同劳同薪！

彻底抹平编制带来的待遇鸿沟，让每一个坚守一线、默默奉献的基层辅警，都能拿到匹配付出的薪资，享受对等的职业福利、绩效奖励、岗位补贴！

想做就做，绝不拖延。

杨天骤然抬眸，眼底闪过雷厉风行的决断。

他立刻拿起内线电话，拨通党委办公室，声音沉稳有力。

“通知全体党委班子成员、警务后勤、人事财务负责人，三十分钟后召开紧急党委专项会议，议题：全省辅警队伍薪资待遇全面改革升级。”

指令下达，整个省公安厅党委办公区瞬间高速运转起来。

——

三十分钟转瞬即逝。

肃穆庄重的党委会议室座无虚席，所有班子成员悉数到场，人人正襟危坐，目光齐聚主位的杨天。

众人皆知杨厅向来谋定后动，紧急开会必有重磅新政落地，气氛格外肃穆。

杨天端坐主位，目光扫过全场，开门见山，声音铿锵有力，响彻整间会议室。

“今天召开专项党委会，只有一件事。”

“补齐西江警务最后一块短板，全面启动全省辅警队伍待遇革新。”

“长期以来，广大辅警冲锋在基层一线，履职尽责、任劳任怨，承担了大量基础性、攻坚性警务工作，是公安队伍不可或缺的中坚辅助力量。”

“但受限于政策与经费，同工不同酬、保障不到位、待遇偏低的问题，始终存在。”

“在编民警的保障，我们已经做到全国一流。今天，我提议，动用专项储备资金，投入一百三十亿人民币，全域升级西江辅警薪资福利体系，彻底打破编制壁垒。”

“自新政落地之日起，西江省全域辅警，实现与在岗民警同岗同酬、同劳同薪、同享福利、同获保障！”

话音落下，全场所有人瞳孔骤缩，会议室瞬间响起一片压抑的吸气声！

同岗同酬！

百亿资金兜底！

这哪里是小幅提升待遇，这是颠覆性、跨越式的基层警务民生革新！

所有人的脸上，瞬间写满震撼与动容。

--

偌大的党委会议室之内，落针可闻。

一百三十亿，砸向全省辅警同岗同酬。

这个提议太过石破天惊，在座党委班子成员，一个个神色剧变，互相交换着震惊的眼神。

分管人事的副厅长身体微微前倾，眉头紧锁，率先开口，语气带着几分慎重。

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